लोकप्रिय खोज शब्द:

एमएसपी #14: किफायती देखभाल अधिनियम (एसीए) – व्यवसाय

आईआरएस को करदाता अधिकारों की रक्षा और बोझ को कम करने के साथ-साथ एसीए के नियोक्ता प्रावधानों को लागू करने में चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है

टीएएस अनुशंसाएँ और आईआरएस प्रतिक्रियाएँ

1
1.

टीएएस अनुशंसा #14-1

एमईसी आवश्यकताओं को पूरा करने के उद्देश्य से एफटीई की संख्या की गणना करने के तरीके पर नियोक्ताओं और कर व्यवसायियों को अतिरिक्त मार्गदर्शन प्रदान करना।

सिफ़ारिश पर आईआरएस की प्रतिक्रिया: एएलई सूचना केंद्र नियोक्ताओं को न्यूनतम आवश्यक कवरेज की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विस्तृत जानकारी प्रदान करता है। यह पृष्ठ नियोक्ताओं के लिए उपयोगी बहुत सी जानकारी प्रदान करता है, जिसमें यह निर्धारित करना शामिल है कि आप एएलई हैं या नहीं, लागू बड़े नियोक्ताओं के लिए संसाधन और आउटरीच सामग्री। इसके अलावा, IRC §4980H और IRC §6056 पर अद्यतन शैक्षिक वेबिनार मार्च के अंत और अप्रैल की शुरुआत में पूरे किए गए। आईआरएस उपलब्ध जानकारी की निगरानी करना जारी रखेगा और आवश्यकतानुसार इसे अपडेट करेगा।

सुधर करने हेतु काम: एन / ए

टीएएस प्रतिक्रिया: जबकि आईआरएस द्वारा एएलई सूचना केंद्र या अन्य वेब पेजों पर दी गई जानकारी नियोक्ताओं के लिए मददगार हो सकती है, लेकिन इसका औपचारिक आईआरएस मार्गदर्शन जैसा प्रभाव नहीं होता है। औपचारिक मार्गदर्शन के साथ, नियोक्ताओं और अन्य हितधारकों को टिप्पणी करने का अवसर मिलता है, और नियोक्ता ऐसे मार्गदर्शन पर भरोसा कर सकते हैं (वेबसाइट पर पोस्ट किए गए FAQ के विपरीत)।

गोद लिया गया, आंशिक रूप से गोद लिया गया या नहीं गोद लिया गया: अपनाया नहीं गया

खुला या बंद: बन्द है

कार्रवाई की नियत तिथि (यदि खुला छोड़ दिया जाए): एन / ए

2
2.

टीएएस अनुशंसा #14-2

ऐसे विनियम प्रकाशित करें जो बताएं कि आईआरसी § 4980डी उत्पाद शुल्क किस प्रकार कुछ लचीले व्यय खातों और स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति व्यवस्थाओं पर लागू हो सकता है।

सिफ़ारिश पर आईआरएस की प्रतिक्रिया: श्रम विभाग (डीओएल) समूह स्वास्थ्य योजना को परिभाषित करने के लिए जिम्मेदार इकाई है। एक बार परिभाषित होने के बाद, अध्याय 100 (समूह स्वास्थ्य योजना आवश्यकताओं से संबंधित) की आवश्यकताओं को पूरा करने में विफलता के परिणामस्वरूप उत्पाद शुल्क लगता है। आम तौर पर ये कर्मचारी सेवानिवृत्ति आय सुरक्षा अधिनियम (ईआरआईएसए) की आवश्यकताएं हैं, जिनकी देखरेख डीओएल द्वारा सीएफआर 29 के तहत की जाती है और उन आवश्यकताओं को पूरा करने में विफलता पर उत्पाद शुल्क आईआरएस द्वारा शीर्षक 26 के तहत प्रशासित किया जाता है।

डीओएल किसी भी नए मार्गदर्शन और/या विनियमन को विकसित करने के लिए स्वास्थ्य और मानव सेवा (एचएचएस) के साथ समन्वय करने के लिए जिम्मेदार है। आईआरएस डीओएल द्वारा इसकी प्रयोज्यता के बारे में अधिसूचित किए जाने पर आईआरसी §4980डी उत्पाद शुल्क लगाता है और डीओएल द्वारा प्रदान किए गए मार्गदर्शन को जारी करता है। ट्रेजरी नोटिस 2015-17 इस विषय पर मार्गदर्शन प्रदान करता है।

चूंकि डीओएल, एचएचएस और आईआरएस आईआरसी §4980डी पर मार्गदर्शन में सुसंगत रहे हैं और डीओएल या आईआरएस को अतिरिक्त विनियम जारी करने की आवश्यकता वाले कोई वैधानिक परिवर्तन नहीं किए गए हैं, इसलिए हम इस बात से असहमत हैं कि आईआरसी §4980डी को प्रशासित करने के लिए अतिरिक्त विनियमन की आवश्यकता है।

सुधर करने हेतु काम: एन / ए

टीएएस प्रतिक्रिया: टीएएस मानता है कि कानून का यह क्षेत्र जटिल है, जिसमें कई एजेंसियों के पास ACA के कुछ प्रावधानों को लागू करने की जिम्मेदारी है। लेकिन इससे IRS की जिम्मेदारी खत्म नहीं हो जाती। इसके बजाय, IRS को DOL और HHS के साथ समन्वय करना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कुछ प्रावधानों की व्याख्या करने के लिए पर्याप्त मार्गदर्शन हो, जैसे कि IRC § 4980 उत्पाद शुल्क का आवेदन। इस उत्पाद शुल्क के आवेदन के बारे में अनिश्चितता को बरकरार रखना अच्छे कर प्रशासन का संकेत नहीं है। यदि IRC § 4980D के तहत विनियम जारी करना व्यावहारिक नहीं है, तो शायद IRS अनौपचारिक मार्गदर्शन प्रदान कर सकता है जैसे कि IRS वेबसाइट पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न।

गोद लिया गया, आंशिक रूप से गोद लिया गया या नहीं गोद लिया गया: अपनाया नहीं गया

खुला या बंद: बन्द है

कार्रवाई की नियत तिथि (यदि खुला छोड़ दिया जाए): एन / ए

3
3.

टीएएस अनुशंसा #14-3

नियोक्ताओं या कर व्यवसायियों से प्राप्त मुद्दों, समस्याओं या प्रश्नों के संबंध में फ्रंटलाइन आईआरएस कर्मचारियों की सहायता के लिए एक त्वरित प्रतिक्रिया टीम की स्थापना करें।

सिफ़ारिश पर आईआरएस की प्रतिक्रिया: आईआरएस इस बात से असहमत है कि उपलब्ध प्रशिक्षण और संसाधनों के आधार पर एक त्वरित प्रतिक्रिया दल की आवश्यकता है। मौजूदा संदर्भ सामग्री की नकल करने के लिए सीमित कर्मियों की सेवा लेना एक ऐसा कदम नहीं है जो हमें लगता है कि आवश्यक है, न ही वर्तमान बजट स्थिति में विवेकपूर्ण है। एसीए वेबपेज पर चल रही आउटरीच और शिक्षा के साथ-साथ जानकारी है। मार्गदर्शन अलर्ट का उपयोग करदाताओं को सूचना और प्रकाशित विनियमों के लिए एसीए वेबसाइट पर संदर्भित करने में आईआरएस फोन सहायकों को निर्देशित करने के लिए किया जाता है। एसीए वेबपेज पर स्थित कर पेशेवर और कानूनी मार्गदर्शन लिंक भी सूचना का एक प्राथमिक स्रोत है। आईआरएस सभी आने वाली पूछताछ के साथ-साथ आईआरएस वेब संसाधनों और अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों (एफएक्यू) का विस्तार करने पर विचार करने में किसी भी आउटरीच की निगरानी करेगा, जो व्यक्तिगत प्रश्नों को संभालने के लिए एक टीम को नियुक्त करने के बदले में अधिक स्व-सहायता सक्षम करेगा।

सुधर करने हेतु काम: एन / ए

टीएएस प्रतिक्रिया: नेशनल टैक्सपेयर एडवोकेट आईआरएस को अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों और अन्य प्रासंगिक जानकारी पोस्ट करने के लिए वेबसाइट के उपयोग का विस्तार करने से हतोत्साहित नहीं करता है। हालांकि, TAS का मानना ​​है कि IRS को उन करदाताओं से मुंह नहीं मोड़ना चाहिए जो लाइव सहायकों से बात करना चाहते हैं। IRS को करदाताओं को ACA से संबंधित प्रश्नों के बारे में पूछताछ करने के लिए कई चैनल प्रदान करने चाहिए। यह कहकर कि यह उभरते मुद्दों और चिंताओं को संबोधित करने के लिए विषय वस्तु विशेषज्ञों के एक छोटे नेटवर्क से बनी एक त्वरित प्रतिक्रिया टीम नहीं बनाएगा, IRS एक इंटरैक्टिव, अनुभव-संचालित मॉडल के विपरीत प्रशिक्षण का एक "स्थिर" मॉडल चुन रहा है। एक स्थिर दृष्टिकोण से फिर से काम करना पड़ता है, और करदाता की संतुष्टि पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। IRS ACA प्रावधानों पर विशेषज्ञता वाले विशेष रूप से प्रशिक्षित कर्मचारियों के अपने मौजूदा नेटवर्क का लाभ उठाकर अतिरिक्त संसाधनों को खर्च किए बिना एक त्वरित प्रतिक्रिया टीम स्थापित करने में सक्षम है। TAS ने एक त्वरित प्रतिक्रिया टीम बनाने के लिए इस दृष्टिकोण का उपयोग किया, जहाँ ACA विषय वस्तु विशेषज्ञ (व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों तरह के ACA मुद्दों को शामिल करते हुए) उभरते मुद्दों पर चर्चा करने और आवश्यकतानुसार स्पष्टीकरण प्रदान करने के लिए नियमित रूप से मिलते हैं। इस तरह के दृष्टिकोण से आईआरएस को उन क्षेत्रों की पहचान करने में मदद मिलेगी जहां हितधारक भ्रमित हैं, और आईआरएस को वास्तविक समय में इन मुद्दों के संबंध में बेहतर संचार तैयार करने का अवसर मिलेगा, जबकि यह बाद में जारी किए जाने के लिए अधिक औपचारिक और व्यापक मार्गदर्शन विकसित करेगा।

गोद लिया गया, आंशिक रूप से गोद लिया गया या नहीं गोद लिया गया: अपनाया नहीं गया

खुला या बंद: बन्द है

कार्रवाई की नियत तिथि (यदि खुला छोड़ दिया जाए): एन / ए

4
4.

टीएएस अनुशंसा #14-4

अपने नव-स्थापित ACA बिजनेस परीक्षा इकाई में कर्मचारियों को ACA कार्यान्वयन के उन भागों पर व्यापक और विशेष प्रशिक्षण प्रदान करना, जो व्यवसायों को प्रभावित करते हैं, जिसमें ALE, MEC और ESRP जैसी अवधारणाओं पर प्रशिक्षण शामिल है।

सिफ़ारिश पर आईआरएस की प्रतिक्रिया: इस संस्तुति में सुझाए गए कार्य पहले से ही हमारे IRC §4980H कार्यान्वयन योजना में शामिल हैं, जैसा कि करदाता अधिवक्ता कर्मचारियों के साथ पहले साझा किया गया था। ACA एंटरप्राइज़ एकीकृत कार्यक्रम योजना और SB/SE कार्यान्वयन कार्य योजना उस इकाई के लिए टियर 3 (कार्यात्मक) प्रशिक्षण को दर्शाती है जिसे IRC §4980H मामलों पर काम करने के लिए खड़ा किया जाएगा। प्रशिक्षण वितरण के लिए विकसित किया जाएगा क्योंकि बुनियादी ढांचे के घटक विकसित किए जाते हैं और तैनाती के लिए निर्धारित किए जाते हैं। पाठ्यक्रम विकास सितंबर 2016 में शुरू होने वाला है और प्रशिक्षण वितरण नवंबर-दिसंबर 2016 में होगा।

सुधर करने हेतु काम: एन / ए

टीएएस प्रतिक्रिया: टीएएस को खुशी है कि आईआरएस ने हमारी सिफारिश को लागू करने के लिए कार्रवाई की है।

गोद लिया गया, आंशिक रूप से गोद लिया गया या नहीं गोद लिया गया: गोद लिया

खुला या बंद: बन्द है

कार्रवाई की नियत तिथि (यदि खुला छोड़ दिया जाए): एन / ए