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गतिविधि 1आईआरएस वित्तीय वर्ष (एफवाई) 2025 की भर्ती और नियुक्ति रणनीतियों की समीक्षा और विश्लेषण करें और भर्ती प्रयासों में सुधार लाने और भर्ती की गति बढ़ाने के लिए सुझाव दें।
गतिविधि 2वित्त वर्ष 2025 में आईआरएस के प्रत्येक व्यवसाय संचालन प्रभाग में नियुक्ति और प्रशिक्षण विषय वस्तु विशेषज्ञों के साथ सहयोग करना, ताकि मानव पूंजी कार्यालय (एचसीओ) के ग्राहकों से प्रत्यक्ष जानकारी प्राप्त की जा सके और आईआरएस की नियुक्ति, भर्ती और प्रशिक्षण प्रक्रियाओं में वर्तमान बाधाओं और अक्षमताओं की पहचान की जा सके।
गतिविधि 3कर्मचारियों की समग्र टर्नओवर दरों को कम करने के लिए वित्त वर्ष 2025 में संभावित कर्मचारी प्रतिधारण रणनीतियों और सिफारिशों को विकसित करने के लिए आईआरएस एचसीओ के साथ काम करना।
गतिविधि अपडेट
गतिविधि 1आईआरएस वित्तीय वर्ष (एफवाई) 2025 की भर्ती और नियुक्ति रणनीतियों की समीक्षा और विश्लेषण करें और भर्ती प्रयासों में सुधार लाने और भर्ती की गति बढ़ाने के लिए सुझाव दें।
गतिविधि 2वित्त वर्ष 2025 में आईआरएस के प्रत्येक व्यवसाय संचालन प्रभाग में नियुक्ति और प्रशिक्षण विषय वस्तु विशेषज्ञों के साथ सहयोग करना, ताकि मानव पूंजी कार्यालय (एचसीओ) के ग्राहकों से प्रत्यक्ष जानकारी प्राप्त की जा सके और आईआरएस की नियुक्ति, भर्ती और प्रशिक्षण प्रक्रियाओं में वर्तमान बाधाओं और अक्षमताओं की पहचान की जा सके।
गतिविधि 3कर्मचारियों की समग्र टर्नओवर दरों को कम करने के लिए वित्त वर्ष 2025 में संभावित कर्मचारी प्रतिधारण रणनीतियों और सिफारिशों को विकसित करने के लिए आईआरएस एचसीओ के साथ काम करना।
गतिविधि अपडेट
गतिविधि 1आईआरएस में भर्ती प्रक्रिया बेहद सीमित है। इस तिमाही में कोई गतिविधि नहीं हुई। वित्तीय वर्ष की समाप्ति के कारण प्रक्रिया बंद की जा रही है।
गतिविधि 2आईआरएस में भर्ती प्रक्रिया बेहद सीमित है। इस तिमाही में कोई गतिविधि नहीं हुई। वित्तीय वर्ष की समाप्ति के कारण प्रक्रिया बंद की जा रही है।
गतिविधि 3जनवरी 2025 में रणनीतिक दिशा में बदलाव हुआ। इस तिमाही में कोई गतिविधि पूरी नहीं हुई। वित्तीय वर्ष की समाप्ति के कारण इसे बंद किया जा रहा है।