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प्रकाशित:   | अंतिम अपडेट: 29 मई, 2026

सूचना की स्वतंत्रता अधिनियम के अनुरोधों के प्रति प्रतिक्रिया में सुधार

सूचना की स्वतंत्रता अधिनियम के तहत प्राप्त अनुरोधों पर आईआरएस की प्रतिक्रियाओं की समयबद्धता, पूर्णता और पारदर्शिता में सुधार करना करदाताओं के अधिकारों, प्रशासनिक जवाबदेही और सार्वजनिक विश्वास को बनाए रखने के लिए आवश्यक है।

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उद्देश्य 4

टीएएस अनुशंसा करता है

सूचना अधिकार अधिनियम (FOIA) के प्रशासन को मजबूत करने और करदाताओं के अधिकारों को बनाए रखने के लिए, TAS ने IRS को निम्नलिखित सुझाव दिए हैं:

सिफ़ारिश 7-1

प्रोसेसिंग समय कम करें: वित्तीय वर्ष 2025 के अंत तक एक ऐसी योजना विकसित और कार्यान्वित करें जिससे सूचना के अधिकार संबंधी अनुरोधों के औसत प्रसंस्करण समय में उल्लेखनीय कमी आए और यह सुनिश्चित हो कि 20 दिनों की वैधानिक समयसीमा के भीतर अधिक से अधिक प्रतिक्रियाएँ जारी की जाएँ।

दूसरी तिमाही के अपडेट

टीएएस इस पहल को किसी मौजूदा या नई सहयोगी टीम, एक प्रणालीगत वकालत परियोजना, या संभावित वित्त वर्ष 2025 की कांग्रेस को सौंपी जाने वाली वार्षिक रिपोर्ट की सबसे गंभीर समस्या में शामिल करने के तरीकों की समीक्षा कर रहा है। इस अवधि के दौरान प्रगति विनियोग में कमी और संबंधित परिचालन प्रभावों से प्रभावित हुई, जिसमें कर्मचारियों की संख्या में कमी, कार्य और प्राथमिकताओं का पुनर्निर्धारण, और प्रणालीगत वकालत उद्देश्यों और संबंधित पहलों के प्रबंधन के लिए टीएएस के दृष्टिकोण का पुनर्मूल्यांकन शामिल है।

दूसरी तिमाही के अपडेट

दूसरी तिमाही में कोई ठोस प्रगति नहीं हुई है। तीसरी तिमाही में टीएएस का ध्यान एफओआईए प्रसंस्करण समय में सुधार के लिए आईआरएस के साथ बातचीत करने पर केंद्रित होगा।

सिफ़ारिश 7-2

एफओआईए के लंबित मामलों का समाधान करें: वित्तीय वर्ष 2025 के अंत तक एक व्यापक रणनीति स्थापित करें ताकि सूचना के अधिकार संबंधी अनुरोधों के लंबित मामलों को स्थायी स्तर तक कम किया जा सके और भविष्य में इनके संचय को रोका जा सके।

दूसरी तिमाही के अपडेट

टीएएस इस पहल को किसी मौजूदा या नई सहयोगी टीम, एक प्रणालीगत वकालत परियोजना, या संभावित वित्त वर्ष 2025 की कांग्रेस को सौंपी जाने वाली वार्षिक रिपोर्ट की सबसे गंभीर समस्या में शामिल करने के तरीकों की समीक्षा कर रहा है। इस अवधि के दौरान प्रगति विनियोग में कमी और संबंधित परिचालन प्रभावों से प्रभावित हुई, जिसमें कर्मचारियों की संख्या में कमी, कार्य और प्राथमिकताओं का पुनर्निर्धारण, और प्रणालीगत वकालत उद्देश्यों और संबंधित पहलों के प्रबंधन के लिए टीएएस के दृष्टिकोण का पुनर्मूल्यांकन शामिल है।

दूसरी तिमाही के अपडेट

दूसरी तिमाही में कोई ठोस प्रगति नहीं हुई है। टीएएस तीसरी तिमाही में आई.आर.एस. के साथ मिलकर एफओआईए प्रसंस्करण समय में सुधार लाने पर ध्यान केंद्रित करेगा।

सिफ़ारिश 7-3

सूचना अधिकार अधिकार प्रक्रियाओं का आधुनिकीकरण करें: वित्तीय वर्ष 2025 के अंत तक सभी आईआरएस व्यावसायिक इकाइयों में समयबद्धता, दक्षता और एकरूपता बढ़ाने के लिए एफओआईए प्रसंस्करण प्रणालियों और कार्यप्रवाह को उन्नत करें। इसमें स्वचालन और बेहतर केस प्रबंधन प्रणालियों का लाभ उठाना शामिल हो सकता है।

दूसरी तिमाही के अपडेट

टीएएस इस पहल को किसी मौजूदा या नई सहयोगी टीम, एक प्रणालीगत वकालत परियोजना, या संभावित वित्त वर्ष 2025 की कांग्रेस को सौंपी जाने वाली वार्षिक रिपोर्ट की सबसे गंभीर समस्या में शामिल करने के तरीकों की समीक्षा कर रहा है। इस अवधि के दौरान प्रगति विनियोग में कमी और संबंधित परिचालन प्रभावों से प्रभावित हुई, जिसमें कर्मचारियों की संख्या में कमी, कार्य और प्राथमिकताओं का पुनर्निर्धारण, और प्रणालीगत वकालत उद्देश्यों और संबंधित पहलों के प्रबंधन के लिए टीएएस के दृष्टिकोण का पुनर्मूल्यांकन शामिल है।

दूसरी तिमाही के अपडेट

आयकर विभाग (आईआरएस) सूचना अधिकार अधिनियम (एफओआईए) के तहत दस्तावेजों की समीक्षा और संपादन प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने के लिए नई तकनीक और स्वचालन उपकरणों को लागू कर रहा है। इन प्रयासों में केस निर्माण के लिए रोबोटिक प्रोसेस ऑटोमेशन (आरपीए) का उपयोग और खोज एवं संपादन क्षमताओं में सुधार शामिल हैं। इसके वित्त वर्ष 26 के अंत तक लागू होने की उम्मीद है।

आईआरएस ने एफओआईएएक्सप्रेस के भीतर एक सहयोगात्मक उपकरण भी लॉन्च किया है जो कर्मचारियों को एक ही प्लेटफॉर्म पर कटौती संबंधी निर्णयों को साझा करने, समीक्षा करने, संपादित करने और दस्तावेज़ बनाने की अनुमति देता है। आईआरएस के अनुसार, इन सुधारों से मैन्युअल प्रक्रिया में कमी आने, कार्यप्रवाह की दक्षता में सुधार होने और एफओआईए के जवाबों की समयबद्ध डिलीवरी में सहायता मिलने की उम्मीद है।

निर्धारित उद्देश्यों की पूर्ति के लिए किए जा रहे इन प्रयासों की स्थिति पर टीएएस लगातार नजर रखेगा।

सिफ़ारिश 7-4

अधिकार अधिकार अधिनियम (FOIA) की प्रक्रियाओं और प्रशिक्षण को स्पष्ट करें: आंतरिक एफओआईए प्रक्रियाओं और प्रशिक्षण सामग्री की समीक्षा करें और उन्हें अद्यतन करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आईआरएस कर्मचारियों को यह समझ में आए कि उन्हें कौन सी जानकारी प्रकट करनी चाहिए और एफओआईए के उद्देश्य के अनुरूप अत्यधिक या अनावश्यक संपादन से कैसे बचा जाए।

 

दूसरी तिमाही के अपडेट

टीएएस इस पहल को किसी मौजूदा या नई सहयोगी टीम, एक प्रणालीगत वकालत परियोजना, या संभावित वित्त वर्ष 2025 की कांग्रेस को सौंपी जाने वाली वार्षिक रिपोर्ट की सबसे गंभीर समस्या में शामिल करने के तरीकों की समीक्षा कर रहा है। इस अवधि के दौरान प्रगति विनियोग में कमी और संबंधित परिचालन प्रभावों से प्रभावित हुई, जिसमें कर्मचारियों की संख्या में कमी, कार्य और प्राथमिकताओं का पुनर्निर्धारण, और प्रणालीगत वकालत उद्देश्यों और संबंधित पहलों के प्रबंधन के लिए टीएएस के दृष्टिकोण का पुनर्मूल्यांकन शामिल है।

दूसरी तिमाही के अपडेट

आईआरएस, सूचना अधिकार अधिनियम (एफओआईए) की नीतियों, सूचना विनियमन प्रबंधन (आईआरएम) संबंधी दिशानिर्देशों और सक्रिय प्रकटीकरण प्रक्रियाओं को बनाए रखता है, जिनका उद्देश्य एफओआईए प्रकटीकरण आवश्यकताओं के अनुपालन को सुनिश्चित करना है। आईआरएस आंतरिक दिशानिर्देश भी जारी करता है, जो कर्मचारियों को पारदर्शिता और प्रकटीकरण दायित्वों से संबंधित उनकी जिम्मेदारियों की याद दिलाते हैं। टीएएस, एफओआईए के उद्देश्य के अनुरूप अधिक सुसंगत प्रकटीकरण प्रथाओं को बढ़ावा देने के लिए कर्मचारियों के बेहतर प्रशिक्षण और स्पष्ट दिशानिर्देशों की निगरानी और समर्थन करना जारी रखेगा।