हमारे संगठन के मिशन के केंद्र में वकालत के प्रति प्रतिबद्धता निहित है। हर साल, हम हज़ारों व्यक्तियों और कर पेशेवरों को संघीय करों के जटिल परिदृश्य को आत्मविश्वास और स्पष्टता के साथ समझने में मदद करते हैं। यह कहानी करदाता अधिवक्ता सेवा (TAS) द्वारा करदाताओं के मुद्दों को हल करने में मदद करने के कई उदाहरणों में से एक है। करदाता की गोपनीयता की रक्षा के लिए सभी व्यक्तिगत विवरण हटा दिए गए हैं।
ट्रस्ट फंड करों पर पृष्ठभूमि
ट्रस्ट फंड कर आयकर, सामाजिक सुरक्षा कर और मेडिकेयर कर हैं जो कर्मचारियों के वेतन से काटे जाते हैं। इन्हें ट्रस्ट फंड कर इसलिए कहा जाता है क्योंकि इन्हें तब तक ट्रस्ट में रखा जाता है जब तक कि नियोक्ता द्वारा संघीय कर जमा (FTD) के माध्यम से इनका भुगतान नहीं किया जाता। यदि ट्रस्ट फंड कर व्यवसाय से एकत्र नहीं किया जा सकता है, तो IRS दावा कर सकता है कि ट्रस्ट फंड रिकवरी पेनाल्टी (टीएफआरपी) किसी भी ऐसे व्यक्ति के विरुद्ध जो रोके गए आय और रोजगार करों को इकट्ठा करने या भुगतान करने के लिए जिम्मेदार है और जानबूझकर उन्हें इकट्ठा करने या भुगतान करने में विफल रहता है।
कोरोनावायरस सहायता, राहत और आर्थिक सुरक्षा (CARES) अधिनियम की धारा 2302 नियोक्ताओं को 27 मार्च, 2020 से शुरू होने वाली और 31 दिसंबर, 2020 को समाप्त होने वाली आस्थगन अवधि के दौरान सामाजिक सुरक्षा करों के नियोक्ता हिस्से के जमा और भुगतान को स्थगित करने की अनुमति दी गई।
स्थिति
एक व्यक्ति कई महीनों तक एक निगम और सहायक निगम का अधिकारी था, जिसके दौरान निगम और उसकी सहायक कंपनी ने सामाजिक सुरक्षा और मेडिकेयर करों के कर्मचारी के हिस्से के लिए सभी आवश्यक FTD का भुगतान किया, लेकिन CARES अधिनियम की धारा 2302 के अनुसार नियोक्ता के हिस्से को स्थगित करने का विकल्प चुना। अधिकारी के इस्तीफा देने के बाद, दोनों कंपनियाँ ट्रस्ट फंड करों के नियोक्ता के हिस्से का भुगतान करने में विफल रहीं।
आईआरएस ने रोजगार दायित्व के नियोक्ता के हिस्से पर एफटीडी लागू करने के लिए अपनी सामान्य प्रक्रिया का पालन किया। पूर्व अधिकारी के पास यह मानने का कोई कारण नहीं था कि ट्रस्ट फंड देयता अर्जित हो रही थी या उसके जाने के बाद निगम द्वारा आस्थगित देयता का भुगतान न करने से टीएफआरपी शुरू हो जाएगा। आईआरएस ने पूर्व अधिकारी के खिलाफ निगम के अवैतनिक ट्रस्ट फंड करों के लिए टीएफआरपी का आकलन किया और सहायक कंपनी के ट्रस्ट फंड देयता के लिए टीएफआरपी दंड का प्रस्ताव रखा। अधिकारी ने प्रस्तावित मूल्यांकन के खिलाफ अपील की।
आईआरएस वकील ने निष्कर्ष निकाला कि CARES अधिनियम की धारा 2302 द्वारा अनुमत "सामाजिक सुरक्षा के नियोक्ता हिस्से" को स्थगित करने के बावजूद, आईआरएस को सरकार के सर्वोत्तम हित में समय पर FTD लागू करने की अनुमति दी गई थी।
टीएएस एडवोकेसी
टीएएस ने इस लेख में उल्लिखित निगम के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी को अपील सुनवाई के लिए एक सफल तर्क तैयार करने में मदद की। कॉर्पोरेट TFRP को समाप्त कर दिया गया और प्रस्तावित मूल्यांकन पर जोर नहीं दिया गया, जिससे अधिकारी को कई मिलियन डॉलर की बचत हुई और कर की सही राशि से अधिक का भुगतान न करने के उसके अधिकार की रक्षा हुई।
टीएएस की वकालत से न केवल इस करदाता को मदद मिली, बल्कि भविष्य में इसी तरह के मामलों पर भी इसका सकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।
आज, कल और आगे भी, हम बदलाव लाने के प्रति अपने समर्पण में अडिग रहेंगे - एक समय में एक करदाता, एक सफलता की कहानी। TAS की अधिक सफलता की कहानियाँ पढ़ें.
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