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प्रकाशित:   | अंतिम अपडेट: 8 फरवरी, 2024

टीएएस टैक्स टिप: 31 दिसंबर से पहले अपने रिटायरमेंट खातों से न्यूनतम निकासी करना न भूलें

सेवानिवृत्ति योजना खाते - 31 दिसंबर की अंतिम तिथि - बाद की आवश्यकता न्यूनतम वितरण (निकासी) को न भूलें

आवश्यक न्यूनतम वितरण

करदाताओं को आम तौर पर 72 वर्ष की आयु (73 दिसंबर, 72 के बाद 31 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर 2022 वर्ष) पर पहुंचने पर अपने व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (IRA), सरलीकृत कर्मचारी पेंशन (SEP) IRA, कर्मचारियों के लिए बचत प्रोत्साहन मिलान योजना (SIMPLE) IRA, या सेवानिवृत्ति योजना खाते से निकासी शुरू करनी होती है। ये निकासी, जिन्हें आवश्यक न्यूनतम वितरण (RMD) कहा जाता है, वह न्यूनतम राशि है जिसे आपको प्रत्येक वर्ष अपने खाते से निकालना चाहिए।

पहला RMD आपको 1 वर्ष की आयु होने के बाद वाले वर्ष के 72 अप्रैल तक निकालना होगा (या 73 वर्ष की आयु होने पर यदि आप 72 दिसंबर, 31 के बाद 2022 वर्ष की आयु तक पहुँचते हैं)। पहले RMD के बाद, बाद की निकासी आम तौर पर प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के 31 दिसंबर तक की जानी चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आप 72 में 2022 वर्ष की आयु तक पहुँच गए हैं, तो आपको अपना पहला RMD (2022 के लिए) 1 अप्रैल, 2023 तक निकाल लेना चाहिए, और फिर आपको RMD राशि (अतिरिक्त संचय) से कम वितरण के लिए 2023 प्रतिशत उत्पाद शुल्क से बचने के लिए 31 दिसंबर, 2023 तक दूसरा RMD (50 के लिए) भी निकालना होगा। ध्यान दें कि 25 और उसके बाद शुरू होने वाले कर वर्षों के लिए उत्पाद शुल्क घटाकर 2023 प्रतिशत कर दिया गया है। अतिरिक्त आवश्यकताओं को पूरा करने वाले करदाताओं के लिए 10 प्रतिशत की अतिरिक्त कटौती की गई है। IRS देखें प्रकाशन 590-बी देखें।

यदि आप निश्चित नहीं हैं कि आपका वितरण RMD आवश्यकताओं को पूरा करता है या नहीं, तो आप अपने कर सलाहकार या कर पेशेवर से परामर्श कर सकते हैं।

नोट: रोथ IRA में मालिक की मृत्यु के बाद ही निकासी की आवश्यकता होती है। हालाँकि, रोथ IRA के लाभार्थी RMD नियमों के अधीन हैं।

आईआरएस नियमों को कवर करता है, जिसमें आयु, समय सीमा और योजना के अनुसार आवश्यकताएं शामिल हैं https://www.irs.gov/अधिक जानकारी के लिए नीचे सूचीबद्ध संसाधन देखें।

सेवानिवृत्ति योजनाओं के बारे में सामान्य जानकारी

रिटायरमेंट की योजना बनाना शुरू करने के लिए कभी भी बहुत जल्दी नहीं होती। विचार करने के लिए कई अलग-अलग प्रकार की कर-लाभकारी रिटायरमेंट योजनाएँ हैं। सबसे आम रिटायरमेंट योजनाओं में IRA, रोथ IRA, 401(k) योजनाएँ और अन्य नियोक्ता-प्रायोजित योजनाएँ, और सरकारी कर्मचारी रिटायरमेंट योजनाएँ शामिल हैं।

आईआरएस के अनुसार, कई हैं सेवानिवृत्ति योजना स्थापित करने के लाभ:

  • योगदान से वर्तमान कर योग्य आय को कम किया जा सकता है।
  • योगदान और निवेश लाभ पर वितरित होने तक कर नहीं लगाया जाता है।
  • वेतन कटौती के माध्यम से कई योगदान आसानी से किए जा सकते हैं।
  • ब्याज समय के साथ अर्जित होता है, जो छोटे, नियमित योगदान को महत्वपूर्ण सेवानिवृत्ति बचत में परिवर्तित करने में सहायक होता है।
  • सेवानिवृत्ति परिसंपत्तियों को एक नियोक्ता से दूसरे नियोक्ता के पास ले जाया जा सकता है।
  • कुछ कर्मचारियों को बचत ऋण उपलब्ध हो सकता है।
  • अभी से बचत करने से सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा बेहतर हो सकती है।

पूरी सूची प्राप्त करने के लिए IRS.gov पर जाएं। सेवानिवृत्ति योजनाओं के प्रकार विचार करने और संसाधनों के लिए सेवानिवृत्ति योजना चुनने में सहायता.

401(k) योजनाओं और अन्य योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं के लिए सीमाएं

लोग हर साल अपनी योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं में कितना योगदान कर सकते हैं, इसकी सीमाएँ हैं। आंतरिक राजस्व संहिता के अनुसार ट्रेजरी सचिव को जीवन-यापन की लागत में वृद्धि के लिए इन सीमाओं को सालाना समायोजित करना आवश्यक है।

आईआरएस ने घोषणा की है कि 2024(के) योजनाओं के लिए 401 की योगदान सीमा 23,000 के लिए 22,500 डॉलर से बढ़कर 2023 डॉलर हो गई है। 2024 में IRA पर योगदान सीमा 7,000 के 6,500 डॉलर से बढ़कर 2023 डॉलर हो जाएगी।

इन वृद्धियों तथा अन्य पेंशनों में वृद्धि के बारे में अधिक जानकारी के लिए आई.आर.एस. का विवरण पढ़ें। ख़बर खोलना IRS.gov और IRS तकनीकी मार्गदर्शन पर कर वर्ष 2024 के लिए पेंशन योजनाओं और अन्य सेवानिवृत्ति-संबंधी मदों के लिए डॉलर की सीमाओं को प्रभावित करने वाले सभी जीवन-यापन लागत समायोजनों के बारे में जानकारी दी गई है। नोटिस 2023-75.

इसके अतिरिक्त, अपने स्वर्णिम वर्षों की योजना बनाने के लिए आवश्यक सभी नियमों, आयु आवश्यकताओं, समय-सीमाओं, गणनाओं, योगदानों और अन्य विवरणों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए कृपया हमारी वेबसाइट पर जाएँ। https://www.irs.gov/retirement-plans.

और अधिक संसाधनों: